Employé de Ménage-repassage H/F

Responsabilités

• Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces, sols, vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
• Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement.
• Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Avantages et conditions

• Emploi sécurisé en CDI ou CDD (durée du CDD à préciser) à temps partiel ou temps plein.
• Rémunération de 12,31 € brut / heure.
• Missions proches de chez vous.
• Parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne.
• Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions).
• Accès à un microcrédit pour véhicule, réparations ou permis (sous conditions).
• Téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage du mobile, mutuelle, outils garantissant la qualité des prestations.
• Subvention de transport en commun (jusqu’à 100 % des abonnements pris en charge).
• Moments de convivialité en agence.
• Allocation pour déplacements professionnels au-delà de 20 km, pour contrats supérieurs à 17,5 h/semaine.

Profil recherché

• Aucun diplôme requis ; formation assurée dès l’embauche.
• Expérience en ménage (privé ou professionnel) appréciée.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients et de l’agence.
• Permis B et véhicule personnel appréciés ; frais kilométriques indemnisés.

Compétences clés

• Courtoisie, bonne communication, sens du détail, discrétion, politesse, ponctualité, prise d’initiative, organisation.

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d’employé de ménage‑repasse H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.