Employe de Maison H/F
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, SHIVA recrute plusieurs employé(e)s de maison H/F sur le secteur de Pierre-Buffière.
Au domicile de nos clients, vous assurez des interventions de qualité selon les standards Premium SHIVA :
Entretien du logement : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les différentes pièces,
Entretien du linge : tri, lavage, pliage et repassage,
Respect des règles de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits d'entretien,
Utilisation de produits ménagers écoresponsables.
Profil recherché
Vous êtes :
autonome, organisé(e) et fiable,
attentif(ve) à la qualité du service rendu,
doté(e) d'un bon relationnel,
expérimenté(e) dans l'entretien du domicile ou déjà salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus.
Dans le cadre des fonctions rattachées au poste et de la nature même des activités au domicile des particuliers, vous êtes en possession du permis B et d'un véhicule pour vous déplacer.
Temps de travail évolutif : de quelques heures jusqu'à 35h/semaine selon vos disponibilités et besoins.
Planning adapté à vos contraintes personnelles.
Pourquoi rejoindre SHIVA ?
Une enseigne reconnue pour la qualité de ses prestations,
Des clients réguliers et proches de chez vous,
Un accompagnement et une écoute au quotidien,
La possibilité d'augmenter progressivement votre volume d'heures et vos revenus.
Postes à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de viePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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