Employé de Drive (H/F)

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !

Nous recherchons DES EMPLOYÉ(E)S DRIVE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SARREGUEMINES de 12 mois, 35h/semaine à compter du 16/03/2026.

Principales missions :

• Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne,
• Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre,
• Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés),
• Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires.

Vous travaillerez du matin, d'après midi ou de journée sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00, semaines de 6 jours.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation à CARREFOUR SARREGUEMINES LE JEUDI 05 MARS 2026.

Salaire : de 783.90 à 1.823.03 € BRUT selon âge.

Prérequis :

• Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)
• Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
• Aucun diplôme ni expérience requis.
• Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
• Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre.

Accessibilité :

• En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
• En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
• Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme