EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F - E. LECLERC LES OUDAIRIES - H/F

Description Sous la responsabilité du Responsable de Rayon et de son Adjoint, vous êtes le garant de la bonne tenue des rayons, et le lien direct avec la clientèle.

Vos Missions Principales

Gestion des marchandises et mise en rayon

C'est le coeur du métier. L'employé s'assure que les rayons sont attractifs et pleins.

1. Mise en rayon (le "remplissage") : Acheminer les produits en surface de vente et les disposer selon les plans d'implantation (merchandising). Assurer un remplissage efficace en organisant de façon optimale la remontée des produits de la réserve ou des chambres froides
2. Rotation des stocks : Appliquer la méthodologie définie pour que les produits dont la date de péremption est la plus proche soient devant
3. Gestion de la démarque : Retirer les produits abîmés ou périmés selon les chartes de retraits établis, et suivre les procédures d"anti-gaspi" ou de don mises en place en magasin

2. Tenue et attractivité du rayon

1. Le "facing" : Tirer les produits vers l'avant de l'étagère tout au long de la journée pour donner un aspect de linéarité parfaite
2. Étiquetage et balisage : Vérifier que chaque produit a son étiquette prix à jour, et que les affiches promotionnelles sont bien en place
3. Entretien : Nettoyer les tablettes et s'assurer de la propreté de la zone

3. Relation client et vente

1. Accueil et orientation : Renseigner les clients sur la localisation d'un produit ou la disponibilité d'un article en stock
2. Conseil technique : Apporter un premier niveau de conseil sur l'usage des produits
3. Gestion des commandes : Préparer les commandes spécifiques des clients (type : Click & Collect)

4. Missions logistiques

1. Inventaires : Participer aux comptages réguliers pour garantir la fiabilité des stocks informatiques
2. Commandes de réapprovisionnement : Selon le degré d'autonomie, passer les commandes via les logiciels et terminaux à disposition
3. Respect des règles d'hygiène : Particulièrement en zone alimentaire (respect de la chaîne du froid, traçabilité)

Modalités d'embauche

• Poste à pourvoir à temps plein
• Rémunération définie selon grille
• Primes de participation et intéressement aux bénéfices réalisés sous conditions d'ancienneté
• Prime annuelle sous conditions d'ancienneté
• Nombreux autres avantages

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