EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

Responsabilités

• Remplissage correct des produits en rayon et affichage prix.
• Gestion des ruptures, implantation des promotions chaque semaine et leur gestion (délotage, implantation, etc.).
• Réalisation d'inventaires chaque jour afin de garantir un stock à jour.
• Rotation des dates de péremption.
• Communication avec le manager pour la gestion des gammes.
• Renseigner les clients avec politesse et sourire.
• Rangement correct de la réserve, propreté de cette dernière et des rayons attribués.
• Rigueur, dynamisme, sens du commerce, contact et service client exemplaire.

Conditions et avantages

• Contrat CDI à 159 heures mensuelles.
• Salaire mensuel brut de 1820 euros.
• Horaires : matin à partir de 5h du lundi au samedi + 2 à 3 après‑midi par semaine.
• Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois de salaire.
• Prime de partage de la valeur fixée annuellement.
• 5% du montant des courses reversés en euros sur la carte fidélité.

Qualifications

• Expérience : débutant accepté.
• Niveau d'études minimum requis : CAP/BEP.
• Temps de travail : temps plein.
• Statut : non cadre.