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Employé commercial (F/H)

SORBIERS
il y a 1 jour

About Carrefour Market

Le saviez‑vous? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Job Title

Employé commercial (F/H)

Responsibilities

  • Accueillir et conseiller les clients
  • Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
  • Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
  • Mettre en place l'étiquetage des produits et, si besoin, l'affichage des signalétiques et promotions
  • Équilibrer l'approvisionnement
  • Réaliser des contrôles d'hygiène
  • Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
  • Développer les ventes en fidélisant les clients
  • Possibilité d’occuper d’autres postes, notamment en caisse

Desired Profile

  • Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
  • La connaissance des produits serait un plus.

Experience

  • 1 an (exigé)

Contract

CDD – 1 mois

Additional Information

  • Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Employer

Créateur de l'hypermarché, commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat, des services et une offre digitale enrichie, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Benefits

  • Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
  • Politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13e mois et 5 semaines de CP) et part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques.

Equal Opportunity

Nous encourageons tous types de profils à postuler et garantissons un processus de recrutement sans discriminations.

#J-18808-Ljbffr
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