Employé commercial caisse (F/H) Titre professionnel en alternance

Overview

Carrefour recherche pour son Hypermarché un(e) Employé de caisse (F/H) avec un titre professionnel en alternance. L’objectif est d’obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance, tout en étant rémunéré et en se formant pour acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse. L’enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire le client tout au long de son parcours d’achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d’y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. La formation permet d’obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions, et elle est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Ce poste certifiant peut booster votre employabilité.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, une vidéo témoignage est disponible à l’adresse suivante :

Responsibilities (Les missions)

• Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat (borne multiservices)
• Proposer les services complémentaires à la vente
• Enregistrer les ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
• Recueillir l avis, les remarques et les suggestions des clients
• Maîtriser les techniques d encaissement et de contrôle

Formation et rythme

• Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
• Les formations se passent au sein de votre magasin, pas besoin de déplacement
• Parcours sécurisé avec un accompagnement tout au long de la formation par un formateur

Votre Contrat Pendant Cette Formation

• Contrat d’apprentissage de 12 mois / 35h par semaine
• Rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC (ou Salaire Minimum Conventionnel selon réglementation)

Avantages Carrefour

• Entreprise avec une ambiance de travail conviviale, multiculturelle et des perspectives d’évolution en interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Politique active de formation

Engagement et diversité

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage :