Employé commercial caisse (F/H)

Offre n° - Employé commercial caisse (F/H)

Le saviez‑vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi‑format, multi‑métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H). Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide.

Vos missions

• Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement.
• Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité.
• Établir les factures et tout autre document réglementaire.
• Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de la caisse.
• Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle.
• Exercer ponctuellement des activités d’arrière de caisse : récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle.
• Effectuer les retours de marchandise.
• Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution).
• Réaliser les annulations.
• Vérifier les prix en surface de vente.
• Assurer la promotion des programmes de fidélité.

Type de contrat

CDD, 1 mois. Contrat de travail : travail en journée.

Vos compétences

• Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.
• Sens du service client.
• Rigueur et organisation.
• Adaptabilité et flexibilité.
• Capacité à travailler en équipe.

Les avantages Carrefour Market

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
• Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance).
• Politique active de formation.
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Employeur

Créateur de l'hypermarché, commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, de services et une offre digitale enrichie, une coopération renforcée avec les acteurs de la chaîne alimentaire, de la Tech et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés