Employé Administratifs H/F

Employé Administratifs H/F

Vous avez de l’expérience dans le domaine médical et souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? L'Hôpital de Château-Salins recherche un employé administratif dans le cadre d'un remplacement temporaire.

• Accueil des patients : Assurer un accueil chaleureux et professionnel.
• Gestion de l’agenda des médecins : Planifier les consultations et gérer les rendez-vous.
• Gestion des appels téléphoniques et des courriels : Répondre et orienter les appels et emails avec efficacité.
• Saisie et mise à jour des dossiers médicaux : Assurer une documentation précise et à jour.
• Préparation et suivi des dossiers patients : Gérer les dossiers avant et après les consultations.
• Coordination avec les différentes unités de soins : Faciliter la communication entre les services.
• Frappe des comptes-rendus de consultation et d’hospitalisation : Rédiger et mettre en forme les rapports médicaux.

Profil recherché

Profil recherché :

• Maîtrise des outils informatiques : HM serait un plus, Word, Excel, et logiciels médicaux.
• Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée : Un atout pour intégrer rapidement notre équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale : Essentielles pour une bonne interaction avec les patients et les collègues.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe : Polyvalence et adaptabilité.
• Sens de l'organisation et rigueur : Indispensables pour la gestion des tâches administratives.

(Ce poste est à pourvoir du 21/09/2026 au 31/12/2026, avec possibilité de renouvellement.)

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

Du 21/09/2026 au 31/12/2026

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Entre 22 800 et 30000 euros brut (Selon ancienneté)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

• Prime Ségur de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail)
• Prime annuelle décentralisée de 5%
• Possibilité de repas sur place avec cuisine traditionnelle
• Avantages du Comité Social et Économique (CSE)

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Français (Courant)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patients en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignants de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.