Employé administratif, h/f

Overview

Date d’embauche : à partir de septembre 2026. Être Gestionnaire RH/Paie à Partage et Vie, c’est:

Responsibilities

• La gestion administrative de la vie du contrat de travail, de l’intégration à la sortie (Suivi des périodes d’essai, contrats et avenants, courriers, tenue des dossiers du personnel, etc.)
• Suivi des absences et des congés : vous gérez les demandes de congés, les absences, les arrêts maladie, et vous assurez que les registres sont correctement tenus et mis à jour en temps réel
• Traitement des éléments variables de paie et vérification
• Organisation et suivi des visites médicales, etc
• Piloter les entretiens annuels et professionnels
• Participation en appui au RRH à l’animation des relations sociales (réunions / suivi délégation)
• Vous contribuez à la création d’une expérience positive pour les candidats et salariés.

Nos points forts

• Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• Un établissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeau, chèques vacances…