Employé administratif et RH - H/F

Responsabilités

Sous la responsabilité de votre franchisé ou du /de la directeur.trice de restaurant, votre objectif est d’assurer la gestion RH et administrative de votre restaurant et vous serez chargé.e de :

• Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers, gestion des embauches, visites médicales, etc.
• Contrôler les éléments variables de paie et les saisir sur le logiciel concerné.
• Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau.
• Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires.
• Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenues, etc.) en support du / de la directeur.trice.

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !

Profil recherché

• Une formation initiale type bac/bac+2 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif.
• Une bonne connaissance des bases de la législation sociale.
• Un respect de la confidentialité accru.
• Une aisance relationnelle à faire rire nos tomates.
• La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions.
• Un goût prononcé pour la restauration, tant comme client qu’employé.

Sachez que chez Burger King, nous avons à cœur de donner une chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi‑accueillants.