Employé administratif centrale achats (H/F)
Vue d'ensemble
Type de contrat : CDD
Société : Terrena, coopérative agricole du Grand Ouest de la France.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 17 059 adhérents et nos 13 289 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : être entrepreneur, impacter positivement, agir simplement, construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.
Mission
OÙ ? Ancenis (44) – Quoi ? CDD – 3.5 mois – Avec : 1 à 5 ans d’expérience – Et : Bac+2 recommandé.
Dans le cadre de la période des congés d’été, Richard, Manager des achats fertilisants recherche pour son équipe composée de 6 personnes un employé administratif (H/F).
Durant cette période, vous serez un réel appui pour l’équipe en répondant aux différents besoins. Des règles et procédures administratives vous aideront à réaliser vos missions.
- Affectation des commandes de fertilisants et amendements auprès des fournisseurs de CATELYS (union de coopératives).
- Relance des fournisseurs en cas de retards.
- Suivi administratif des réceptions, facturations en lien avec le service achat.
- Prise en charge des appels entrants/sortants : demander, filtrer et fournir des informations par téléphone.
Profil
Pour occuper ce poste, vous saurez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’adaptation et d’une finesse relationnelle.
Également, la diversité des missions vous anime dans votre quotidien. Vous serez donc à l’aise avec la manipulation de différents logiciels et les outils informatiques de manière générale.
Idéalement, vous avez une expérience similaire et/ou la connaissance d’une centrale d’achat.
Les informations pratiques à retenir
L’environnement de travail
- Ce poste est basé à Ancenis (44) sur l’axe Angers/Nantes.
La rémunération et ses avantages
- Accès au comité inter-entreprises.
- Accès au restaurant d’entreprise avec la participation de l’employeur.
- Aide à la mobilité : abonnement transport en commun et indemnité kilométrique vélo.
- Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 70 %.