Elsan - Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Elsan – Assistant social / Assistante sociale (H/F) – Seyne-sur-Mer

Offre n°

L'HAD CAP DOMICILE recherche un(e) Assistant(e) Social(e) en CDD de remplacement pour une durée de 6 semaines. Poste en 7h/jour x 5 jours (lundi au vendredi). Diplôme d'état d'assistant de service social indispensable.

L'assistant(e) de service social accompagne les patients et leur entourage dans la résolution des difficultés sociales, administratives ou financières liées à leur prise en charge médicale à domicile. Il/elle contribue à la mise en œuvre des conditions favorables au maintien du patient à domicile tout en respectant son projet de vie et en collaboration avec l’équipe médicale. Il/elle participe à l’élaboration du projet thérapeutique du patient tout au long de la prise en charge.

Responsabilités

• Évaluer dès l’admission la faisabilité du maintien à domicile en collaboration avec les IDE des admissions, le service social hospitalier ou de ville, le patient ainsi que son entourage.
• Identifier les besoins du patient et de son entourage en matière de soutien social, financier et administratif.
• Proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité des soins à domicile.
• Assurer les visites à domicile nécessaires à la réévaluation des besoins des patients et de son entourage.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, etc.).
• Participer aux réunions pluri‑professionnelles au sein du service.
• Coordonner le maintien à domicile en collaboration avec les services d’aides à la personne, s’assurer que l’intervention des auxiliaires de vie est adaptée à l’évolution de l’état de santé du patient, aux soins et aux situations de fin de vie.
• Assurer l’accès aux droits (couverture sociale, aides financières, demandes de prestations spécifiques (APA, etc.).
• Accompagner les démarches administratives liées à la prise en charge.
• Réaliser les demandes de placements dans le cadre de maintien à domicile devenus impossible.
• Prévenir les risques liés à l’isolement ou à l’épuisement des aidants familiaux.
• Informer les aidants sur leurs droits en fonction de leur catégorie sociale professionnelle.

Profil recherché

• Goût et excellent sens relationnel – capacité d’écoute, disponibilité.
• Utilisation d’outils bureautiques.
• Sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités.
• Volontaire et dynamique.
• Place le patient au centre de ses actions.
• Capacité d’analyse de situation.
• Esprit d’équipe et force de proposition.

Expérience

• Débutant accepté.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDD – 2 mois.
• Durée du travail : 7h/jour, 5 jours par semaine (lundi‑vendredi).
• Avantages : Ambiance de travail, mutuelle d’entreprise, accord d’intéressement, CSE, participation aux transports en commun, partenariat avec Action Logement.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.