ELECTROTECHNICIENH/F
Votre mission : Rattaché au Directeur d'Agence, épaulé par le chef d'équipe et accompagné par les équipes, vous participerez activement à l'exécution des chantiers de transfert industriel en intervenant dans différents domaines techniques (mécanique, électromécanique, manutention, soudure, chaudronnerie, tuyauterie) en veillant à respecter les règles de sécurité, qualité et les délais
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- vous lisez et interprétez les plans mécaniques, schémas et nomenclatures ;
- Vous assemblez et montez des sous-ensembles mécaniques (vissage, ajustage, alignement, serrage au couple) ;
- vous contrôlez la conformité des pièces et assurer les réglages
- vous effectuez les essais de fonctionnement
- Vous participez à l'installation sur site chez les clients
Mission à pourvoir au plus vite pour 12 mois
39 heures hebdomadaires
Rémunération : entre 2300-2500 euros brut mensuel avec les frais de déplacement inclus + intéressement
Lieu de travail : Béligneux (01), avec grands déplacements : Secteur du 73 /74 / 38 / 69 / 01 et national
Possibilité de travail le WE
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac+2 Métiers de l'Électricité / Maintenance des Équipements Industriels.
Vous êtes titulaire du permis B
De nature manuelle, vous avez également une passion pour les métiers de la mécanique.
De plus, vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, et vous aimez le travail en équipe.- vous avez le sens de la satisfaction clients
Une expérience ou des connaissances en mécanique seraient un véritable plus, de même que la possession des CACES 3-5, nacelle et grue et les permis PL et/ou SPL.\n\n
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
