Electrotechnicien (H/F)
SUCY-EN-BRIE, 94
il y a 7 heures
Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien (H/F) Maintenance et dépannage
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques industrielles.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
- Assurer le suivi des interventions via la GMAO.
- Intervenir sur les équipements de distribution électrique, d'automatisme, d'électromécanique et de systèmes de contrôle-commande.
- Participer à l'amélioration continue des installations et des process.
- Réaliser les modifications et mises à jour des équipements existants.
- Participer aux projets d'investissement et d'amélioration des installations.
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques.
- Assurer le suivi des sous-traitants et prestataires intervenant sur le site.
- Participer aux essais, démarrages et mises en service des nouveaux équipements.
- Veiller à l'application des procédures de sécurité.
- Assurer le suivi réglementaire des équipements électriques.
- Participer aux contrôles et audits internes ou externes.
- Rédiger les procédures techniques et documents associés.
- Participer à la transmission des bonnes pratiques de maintenance.
- Contribuer à la rédaction de supports et modes opératoires
- Bac+2 à Bac+3 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Automatisme ou équivalent.
- Première expérience significative en maintenance électrique industrielle.
- Expérience en environnement de production industrielle appréciée.
- Électrotechnique industrielle.
- Automatisme.
- Lecture de schémas électriques.
- Maintenance préventive et corrective.
- Diagnostic de pannes.
- Utilisation d'une GMAO.
- Connaissances en électromécanique appréciées.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d'analyse.
- Autonomie.
- Sens du service et du travail en équipe.
- Respect des règles de sécurité.
- Réactivité et implication.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : A déterminer
Date de début : Dès que possible
Entreprise
Manpower
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