Électromécanicien Maintenance — Formations & Avantages

Description du poste

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l’équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d’eau potable, des usines d’épuration, des postes de relèvement.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales :

• Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini,

• Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité,

• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques,

• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements,

• Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients,

• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure,

• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,

• Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur.

Vous participez à l’astreinte intervention du service.

Le profil recherché :

• Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique,

• Connaissances en informatique industrielle et en automatisme,

• Maîtrise des outils informatiques,

• Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d’initiative, polyvalence, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client,

• Permis B,

• Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,

• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 36 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,

• Des tickets restaurants,

• Une prime d'eau,

• Un intéressement et une participation,

• Un plan d’épargne entreprise avantageux,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.