Electromécanicien H/F

Notre client, coopérative majeure du secteur agroalimentaire, implantée sur le territoire national, recrute son/sa futur(e) Electromécanicien(ne) H/F.

Forte d'un réseau d'implantations locales et d'une expertise reconnue sur l'ensemble de la chaîne de valeur (collecte, transformation, nutrition, services et accompagnement technique), l'entreprise s'inscrit dans une démarche de performance économique responsable, d'innovation continue et de développement durable.

Engagée auprès de ses partenaires et de ses collaborateurs, elle place l'humain, la sécurité, la qualité et la transition agricole au cœur de ses priorités.

POSTE / MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous interviendrez sur un site industriel agroalimentaire à taille humaine.

Vous assurerez la maintenance d'un parc d'équipements diversifiés tels que des silos, convoyeurs, mélangeuses et presses à granulés, au cœur du process de production.

Vos Missions Principales

• Identifier les dysfonctionnements et intervenir rapidement sur les pannes, tant sur les aspects mécaniques qu'électriques, afin de limiter les arrêts de production et garantir la continuité des installations;
• Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive : contrôles, nettoyages, remplacements de composants et propositions d'améliorations techniques visant à fiabiliser et optimiser les équipements;
• Contribuer au suivi et à la gestion des stocks de pièces de rechange et de matériel de maintenance, en veillant à leur disponibilité et à une utilisation rationnelle;
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire, afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux exigences réglementaires;

Poste de journée.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous disposez d'expertise à dominante électrique;
• Maîtrise de l'outil informatique indispensable.

AVANTAGES

Ce Que Propose Notre Client

• Forte autonomie, poste varié et stimulant, idéal pour des profils aimant le dépannage;
• Projets d'investissement en cours et à venir;
• Primes heures majorées, supplémentaires;
• Prime de vacances;
• Prime de transport;
• Prime habillage;
• Primes astreintes;
• Prime de performance et d'objectifs;
• Mutuelle entreprise avec participation employeur à 80%
• Prime intéressement;
• CSE, oeuvres sociales avantageuses;
• Titres restaurants.