ELECTROMÉCANICIEN (H/F)
LESCAR, 64
il y a 5 jours
Entreprise
Industrie agro‑alimentaire française implantée dans le Sud‑Ouest, spécialisée dans la fabrication et la maintenance d'équipements techniques.
Responsabilités
- Intervenir sur les opérations curatives & préventives : entretien, dépannage, mise en conformité et amélioration des équipements.
- Assurer le support & suivi : gestion des stocks, contrôles externalisés, traçabilité (logiciel/papier).
- Exercer une maintenance technique & polyvalente : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, lecture de plans, modifications simples (mécaniques/électriques/pneumatiques).
- Lire et comprendre les programmes d'automatisation, diagnostiquer via automates.
- Effectuer des travaux de polyvalence bâtiment/site : maintenance générale, petites réparations.
- Encadrer les interventions externes, consignation/déconsignation HT 20 kV.
- Participer aux astreintes (nuit et/ou week‑ends selon roulement).
Profil recherché
- Formation dans le domaine de la maintenance industrielle (électromécanique et électrotechnique).
- Première expérience sur des chaînes de production en industrie.
- Curieux, investi, rigoureux, capable de hiérarchiser les priorités et de travailler dans l'urgence.
- Personne dynamique, motivée, désireuse d’apprendre.
Rémunération et avantages
- Salaire de base : 32 000 € à 34 000 € brut/an, versé sur 13 mois.
- Primes d'astreinte : ≈ 350 € brut/mois (≈ 4 200 € brut/an).
- Prime d'ancienneté : +3 % après 3 ans (≈ 990 €/an sur base 33 k€) plafonnée à 10 % après 10 ans.
- Variables supplémentaires : primes d'habillage, douche, pause, travail posté, passage consigne, paniers; majorations : +30 % nuit, +50 % dimanche, +150 % jours fériés.
- Prime d'intéressement : jusqu’à 8 % du salaire brut annuel (≈ 2 640 €/an sur base 33 k€).
- Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, prévoyance & retraite supplémentaire, comité d'entreprise (après 3 mois), compte Épargne Temps (CET), +5 jours de congé accompagnant (famille/médecine).
- Exemple global annuel (hors variables liées au poste) : 39 830 € à 41 830 € brut/an (salaires de base, primes d'astreinte, intéressement max., ancienneté).
Type de contrat : CDI, 3 x 8 (septembre à mi‑octobre). 2 jours matin / 2 jours après / 2 nuits pendant 45 jours, pas d'astreintes.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
ORB Conseil - Marseille
Plateforme de publication
WHATJOBS
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