Electromécanicien(H/F)

Fondé en 1947, le groupe Techmo Hygiène a pour vocation de préserver l'homme et son environnement des risques dus aux parasites et animaux nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.)

Il emploie 280 collaborateurs répartis dans 4 sociétés, chacune spécialisée dans un domaine :

• Techmo Hygiène pour la protection sanitaire des habitats, collectivités et commerces en luttant contre les nuisibles (rongeurs, insectes, acariens, volatiles, etc.) et en procédant à l'assainissement des canalisations et des réseaux d'aération.
• Amtech pour la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage…).
• ATH (Agro Techmo Hygiène) pour la protection des productions alimentaires et des denrées stockées dans l'industrie agro-alimentaire et la préservation du patrimoine et des œuvres d'art en luttant contre les parasites.
• Sève pour l'entretien et la création des espaces verts.

Rattaché(e) au Responsable Technique du service Maintenance de l'agence d'Eysines, vous interviendrez chez nos clients en Nouvelle-Aquitaine pour l'entretien, le dépannage et les travaux sur les systèmes/postes de relevage en assainissement.

Responsabilités :

• Réaliser la maintenance curative des installations : diagnostiquer la panne et procéder aux réparations,

• Assurer la bonne transmission des informations relatives à l'intervention :

• Informer le client de la panne et des actions engagées

• Relever les éléments nécessaires à l'élaboration des devis
• Remplir et faire signer un bon de travail aux clients
• Informer les équipes administratives et le Responsable Technique de l'avancée des interventions et alerter en cas de problématique rencontrée.

• Vous détenez 3 ans minimum d'expérience en électromécanique
• Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du service client
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et le sens des responsabilités
• Vous êtes un bon communiquant (comptes-rendus d'intervention écrit et oraux)
• Vous êtes détenteur du permis B (obligatoire)

Habilitations attendues: (Possibilité de les passer à la prise de poste)
B0,B1,B1V,B2,B2V,BR,BC,H0,H0V

Conditions du poste :

- Salaire fixe annuel : 29 000€ € brut*

• Type de contrat : CDI 39h
• 23 jours de RTT
• Heures supplémentaires possible
• Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise

• Participation

• Détails du salaire :

• Salaire de base : 1 900€ € brut / mois

• Prime d'agence Bordeaux : 7,62€/jour soit environ 150€ / mois
• Prime panier repas : 10,10€/jour soit environ 200€ / mois
• Prime de fin d'année : entre 1 900€ et 2 100€ / an (équivalente au salaire mensuel brut de base)