Electromécanicien (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.

Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

VOTRE FUTUR POSTE...

En rejoignant RENAULT ALENCON au poste de Electromécanicien H/F en CDI, vous intégrez la filiale Bodemer

Auto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.\n\n

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique.

• Diagnostic électronique avancé : Identifier des pannes complexes sur les calculateurs et les réseaux de communication du véhicule (systèmes CAN, LIN) à l'aide d'outils de diagnostic informatisés.
• Maintenance des motorisations électriques et hybrides : Intervenir sur les composants spécifiques tels que les moteurs électriques, les onduleurs, les convertisseurs et les systèmes de gestion thermique des batteries.
• Réparation des systèmes électriques : Assurer la maintenance du faisceau électrique, des batteries, des alternateurs, des démarreurs et de l'ensemble des systèmes d'éclairage.
• Gestion des systèmes de sécurité et d'aide à la conduite (ADAS) : Réaliser la calibration des capteurs, radars et caméras, et intervenir sur les systèmes électroniques de freinage (ABS, ESP).
• Maintenance mécanique et liaison au sol : Réaliser les opérations de maintenance classique (freinage, pneumatiques, suspension) en intégrant les contrôles électroniques associés.
• Analyse technique : Lire et interpréter des schémas électriques et des plans de câblage pour localiser précisément les défaillances.

• Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses
• Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine
• Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés
• Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous
• Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous
• Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique
• Réductions tarifaires réservées au personnel