ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)

Actualisé le 18 juin 2026Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique)
• Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)
• Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
• Préparation des ordres de fabrication
• Commande et réception de matériel et gestion du stock
• Expédition de matériel
• Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, …)

Profil

• Connaissance des technologies : électrique et mécanique
• La connaissance de l'électronique est un plus
• Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)
• Maîtrise des techniques d'assemblage
• Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées

Avantages

• Primes (à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise – achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)

Conditions

Département : Recherche et Développement produits

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00‑12H00 et de 12H50‑16H50 du lundi au jeudi et 8H00‑12H00 et de 12H50‑15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Déplacement : à Nogent‑sur‑Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) : Test à réaliser chez vous. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2. Réponse finale.

Type de contrat

CDI – Contrat travail, durée du travail 39H/semaine, Travail en journée

Salaire

À négocier selon le profil