Électromécanicien (H/F)

Description du poste

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents. Rattaché à l’équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques vous intervenez plus particulièrement sur le périmètre regroupant des stations de production d’eau potable, des usines d’épuration, des postes de relèvement.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales :

• Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini,
• Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité,
• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques,
• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements,
• Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients,
• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure,
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
• Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur.

Vous participez à l’astreinte intervention du service.

Qualifications

Le profil recherché :

• Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique,
• Connaissances en informatique industrielle et en automatisme,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d’initiative, polyvalence, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client,
• Permis B,
• Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 36 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.