Electromécanicien H/F

Overview

Electromécanicien H/F en CDI en 3*8. Rémunération : Attractive selon profil et expérience. Avantages : 13e mois, primes (astreinte, nuit, participation, intéressement), RTT, mutuelle.

Responsabilités

• Rattaché(e) au responsable d'équipe maintenance, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production.
• Vous intervenez sur des systèmes mécaniques, électriques et automatisés afin de diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et fiabiliser les installations.
• Vous participez à la planification des actions de maintenance préventive et contribuez activement à leur mise en œuvre.
• En lien avec les équipes de production, vous apportez un soutien technique quotidien et prenez part aux échanges maintenance/production.
• Vous pouvez également assurer la mise à jour de la documentation technique suite aux évolutions ou modifications des machines.
• Force de proposition, vous contribuez aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les performances industrielles et les conditions de travail.

Qualifications

• Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle ou en génie électrotechnique.
• Compétences en électricité, mécanique et systèmes automatisés.
• Polyvalent(e) et curieux(se) techniquement, aptitude à analyser les dysfonctionnements pour proposer des solutions durables.
• Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe.
• Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et sens du service interne.
• Les profils débutants H/F motivés comme les Electromécaniciens H/F expérimentés sont les bienvenus.

Conditions et avantages

• Travail en horaires décalés: 3*8
• Prévoir un week-end d'astreinte téléphonique toutes les 6 semaines
• Salaire à négocier selon le profil
• Avantages : 13e mois, primes (astreinte, nuit, participation, intéressement), RTT, mutuelle

Postuler

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail où l'ambiance est agréable sur un site de production industrielle à taille humaine, adressez dès à présent votre CV à Aurélie Le Bras.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.