ÉLECTROMÉCANICIEN F/H

Type de contrat : Apprentissage, Contrat de professionnalisation (12 mois)

Salaire brut annuel : de 21 a 21 K€

Référence : AA

Descriptif du poste

NatUp est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire qui s'appuie sur l'expérience de 1 800 collaborateurs, au service de 5 000 agriculteurs adhérents, partageant des valeurs humaines d'innovation, d'authenticité, de partage et de résilience.

Nous recrutons un Électromécanicien F/H à dominante électricité.

Missions

• Participer au diagnostic et à la résolution de pannes, principalement dans le domaine électrique, mais aussi, selon les cas, dans les domaines suivants : mécanique, automatisme, électronique, hydraulique et pneumatique.
• À l'aide des outils de diagnostic et des documents techniques, établir les diagnostics, analyser les résultats et procéder aux réparations.
• Rendre compte des anomalies.
• Établir la maintenance préventive pour garantir une production continue.
• Participer à l'amélioration continue des équipements.

Organisation

Encadré(e) et formé(e) par votre manager, vous serez intégré(e) dans les équipes de production.

Profil souhaité

Le poste est ouvert aux profils souhaitant intégrer un BTS Électrotechnique ou Électromécanique.

Vous devrez être capable de réaliser les diagnostics de pannes classiques, d'analyser des pannes plus complexes et de proposer des solutions appropriées.

Vous devrez savoir lire des schémas électriques et des notices techniques, et disposer d'un savoir-faire technique en électricité, mécanique, chaudronnerie, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.

Vous souhaitez réaliser votre alternance sur un poste très polyvalent et offrant de belles responsabilités ? Postulez directement à cette offre !

Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des projets captivants au sein d'une équipe dynamique et souhaitez travailler dans la maintenance agricole ? Cette offre est faite pour vous !

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Conditions

Contrat : contrat d'apprentissage.

Prise de poste : à partir de septembre 2026.

Durée : contrats allant de 1 à 2 ans.

Conditions : permis B et véhicule indispensables pour l'alternance. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'Eure.

Avantages

avantages entreprise.

Statut : Non cadre