ÉLECTROMECANCIEN F/H

Description du poste

Au sein d’une équipe de 5 personnes et sous l’autorité du responsable d’équipe, vous assurez les missions principales suivantes:

• Réaliser les tâches d’entretien courant sur les installations
• Diagnostiquer les problèmes, effectuer les réparations et l'entretien des équipements électromécaniques ainsi que des installations de traitement des eaux.
• Aider à améliorer le fonctionnement des installations, notamment dans les domaines électriques et de processus.
• Réaliser le prélèvement des échantillons, le suivi métrologique et l’entretien des équipements d'autosurveillance.
• Réaliser des analyses simples de suivi des installations.
• Réaliser le suivi et calibrer les appareils de mesure
• Comprendre le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.
• Mettre à jour la documentation technique et les enregistrements liés aux interventions.
• Faire un reporting régulier au Responsable d'Équipe et signaler rapidement tout problème.
• Assurer les procédures de sécurité et de consignation dans les domaines électriques, hydrauliques et chimiques.
• Gérer la livraison de produits chimiques
• POSTE SOUMIS A ASTREINTE

Qualifications

Formation initiale souhaitée: BTS dans le domaine de la maintenance (électrotechnique, maintenance industrielle), une connaissance confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Une astreinte rémunérée
• des tickets restaurants
• Une prime d’eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

36 jours de congés annuels

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.