Électro-technicien (H/F)

Notre entreprise :

Fondée en 1986 à Castres, CEB est une entreprise de mécanique industrielle familiale, forte d'une 15ne de salariés, fabriquant des machines-outils usinant tous types de pierres : sciage primaire ou secondaire et finitions, nous fabriquons des débiteuses, polissoirs, fils, centre d'usinage... Nous installons nos outils en France et à l'étranger.

Notre activité s'articule autour de trois axes principaux :

Fabrication et reconditionnement : nous maîtrisons la fabrication de A à Z pouvant ainsi ajuster chaque machine à la demande spécifique du client ; entretien, maintenance et dépannage ; vente de pièces.

Les applications de nos machines sont variées : voirie, bâtiment, funéraire ou encore décoration.

• Câblage et montage électrique : Réaliser le câblage des armoires électriques et l'équipement électrotechnique complet des machines neuves ou en reconditionnement.
• Automatisme et paramétrage : Participer aux tests, aux réglages et à la mise en service des systèmes automatisés et des variateurs de vitesse.
• Mise en service sur site : Installer et mettre en route les machines chez nos clients dans le Sidobre, en France et exceptionnellement à l'étranger.
• Maintenance et dépannage : Diagnostiquer les pannes (électriques, automates, commandes numériques) et effectuer le dépannage en atelier ou lors d'interventions sur site.
• Accompagnement client : Former les utilisateurs à la prise en main et au fonctionnement de l'équipement lors de la livraison.

• Formation : BTS / DUT en électrotechnique, CRSA, génie électrique ou maintenance industrielle, Bac Pro MELEC avec expérience.
• Expérience : débutant accepté, intermédiaire ou expérimenté.
• Compétences techniques : Lecture et interprétation de schémas électriques complexes, Bonnes connaissances en automatisme industriel et en variateurs, Habilitations électriques à jour (ou à renouveler).
• Vous avez le permis B
• Vous aimez l'industrie et les machines-outils, aller sur le terrain, vous êtes méticuleux.

• Rémunération : Salaire attractif et négociable selon profil et expérience, basé sur la CCN de la métallurgie.
• Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13e mois, possibilité d'heures supplémentaires, voiture de service, moments de convivialité et une super équipe :)
• Évolution : Possibilités de formation continue et d'évolution de carrière
• Poste à pourvoir dès octobre 2026.