Electricien.ne courants forts et faibles (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'Université de Tours recrute au sein de la Direction des affaires juridiques et du patrimoine DAJP, un·e Electricien.ne courants forts et faibles.

Assurer la maintenance et les dépannages sur l'ensemble des sites du pôle immobilier Tanneurs.
Activités :
Entretenir les installations électriques courant fort (BT) et courant faible.
Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.
Assurer la consignation des installations électriques (TGBT, armoires divisionnaires, coffrets électriques).
Réaliser des travaux neufs.
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériels et fournitures pour les chantiers.
Accompagner le bureau de contrôle lors des visites périodiques réglementaires.
Réaliser ou faire réaliser les levées de réserves électriques.
Suivre et se former aux évolutions techniques et aux normes.
Accompagner les entreprises extérieures pour l'organisation de leur chantier (faciliter l'accès, localiser les lieux d'intervention etc.).
Être polyvalent dans les autres corps d'état du bâtiment afin de participer aux différentes tâches qui incombent à l'antenne technique immobilière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
Électricité
Techniques du domaine (connaissance approfondie)
Réglementation du domaine (connaissance générale)
Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

Compétences opérationnelles :
Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
Prendre les mesures conservatoires adaptées (application)
Savoir planifier et respecter des délais (application)
Travailler en équipe (application)
Structurer son travail (notion)

Compétences comportementales :
Rigueur / fiabilité
Réactivité
Sens relationnel
Ponctualité

Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme :
Polyvalence dans tous les corps d'état des métiers du bâtiment

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux : titulaires et contractuels -
Catégorie : C
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : grilles indiciaires des personnels ATRF - groupe rifseep 2
Date limite de candidature : 21/09/2025
Prise de fonction : Dès que possible
Contact pour tout renseignement sur le poste :
Jean-Philippe Goubin
adresse mail : jean-philippe.goubin[at]univ-tours.fr
Téléphone : 024 736 6426