Electricien industriel (H/F)
Manpower recherche pour une société d'électricité industrielle, 2 profils pour une formation "Electriciens d'équipements et de chantier" - H/F à BOURG-EN-BRESSE (01000).
La société est reconnue dans le secteur des travaux d'installation électrique dans le milieu industriel, depuis plus de 40 ans. Elle garantit expertise, innovation et sécurité dans toutes ses interventions. Son savoir-faire et ses valeurs favorisent un excellent environnement professionnel.
Vous avez des bases en électricité ou en électrotech ? Vous n'avez pas de diplôme spécialisé, ou uniquement un niveau bac ? Vous souhaitez vous former pendant 1 an en alternance dans une entreprise, avec à la clé un poste assuré ? Alors vous êtes notre futur électricien tant recherché !
Formation d'1 an (démarrage le 02/03/26) en alternance entre l'école et l'entreprise (via l'intérim).
- Votre mission d'électricien industriel consiste à :- réaliser des travaux de pose de chemins de câble
- raccorder et réaliser du tirage de câble dans un environnement industriel
- respecter les règles de sécurité et les consignes
- utiliser l'outillage manuel et électroportatif
Conditions de travail :
- horaires de journée du lundi au vendredi
- base de travail 35H minimum
Lors du parcours de formation, vous alternerez entre des périodes de formation et des périodes de mission en intérim.
Durée du parcours de formation 392h
Salaire pendant la formation : 12,02 taux horaire
Salaire pendant la mission : 12,50 taux horaire
A la clé de la formation, vous aurez votre diplôme de Monteur électricien niveau 1.
- Vous êtes débutant ou vous êtes un électricien chevronné ou en recherche d'expérience
- Vous êtes dynamique et rigoureux(se).
- Vous faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe.
Contactez nous au plus vite!
Vos avantages :- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec nous
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, fourniture d'EPI...
Informations complémentaires
- Type de contrat : Intérim - 12 Mois
- Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
6 à 9 salariés
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Mme Karine Rodrigues