Électricien (H/F)

Le GEIQ BTP BFC recherche pour l'un de ses adhérents, un(e) électricien(ne) pour le secteur de Nevers (58).Vos missions :Travaux d'électricité, VDI, rénovation :- Mise en œuvre d'un réseau VDI (Voix, Données, Images) pour assurer une connectivité dans les bâtiments- Réalisation d'installations électriques en neuf et rénovation- Tirage de câbles, raccordements et mise en service- Pose d'équipements et appareillages électriques- Dépannage et maintenance- Lecture de plans et respect des normes- Respect des consignes de sécurité- Préparer les chantiers et les matériaux- Veiller à la propreté et au bon rangement du chantierDébutant accepté mais des bases en électricité seront fortement appréciées.Votre profil :Rigoureux(se)Appliqué(e) et méthodiquePonctuel(le)Habile manuellementEsprit d'équipe

Type de contrat CDD - 6 MoisCont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En milieu exigu ou confiné
Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• selon profil et grille de salaires du contrat de professionnalisation

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification.Sous forme associative, le Geiq BTP Bourgogne se compose de 149 entreprises du bâtiment et travaux publics adhérentes. Parfois méconnu du monde de l'entreprise, un Geiq est pourtant géré par les employeurs. C'est un outil d'insertion au service des entreprises, une véritable aide au recrutement.Mme CELINE RUFFLOCH