Électricien CFA - F/H - CDI

Sur quel poste ?

Électricien CFA – F/H

Pourquoi ?

Réaliser des petits travaux d'ordre électrique sur les installations de nos clients.

Où ?

En tant que technicien.ne itinérant.e, vous serez amené.e à vous déplacer sur les départements suivants : 69, 42, 01, 38

Votre quotidien ?

Réaliser les travaux électriques sur les installations de nos clients, à savoir :

Réalisation

• Assurer les travaux Courant Fort / Courant Faible en itinérance sur les sites de nos clients, à savoir :
• Courant fort : Pose d'appareillages, pose de goulottes, tirage de câbles, pose de prises...
• Courant faible : Contrôle d'accès, vidéosurveillance, Système de Sécurité Incendie, intrusion, prises informatiques...
• Communiquer avec le client sur les impacts des travaux pendant la phase de réalisation
• Réaliser des comptes-rendus d’avancement réguliers avec les outils informatiques de l’entreprise
• Anticiper les éventuels moyens manquants et les faire remonter dès que possible

Préparation des chantiers

• Remonter les informations techniques pour la préparation et le suivi du chantier
• Réaliser le débours des pièces et du matériel (fournitures, moyens et sécurité) nécessaires à la réalisation des travaux
• Préparer les interventions
• Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires

Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.

Avec qui ?

Vous serez rattaché.e à un Responsable Travaux qui gère une équipe d'une dizaine de Techniciens.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différents sites de nos clients sur lesquels vous interviendrez.

Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.