Elagueur-Grimpeur H/F
LANGUEDOC-ROUSSILLON
il y a 1 jour
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Carcassonne (11)
Tes missions :
- Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
- Réaliser ponctuellement des travaux forestiers,
- Travaille sur des chantiers ENEDIS, mise en sécurité réseaux,
- Faire respecter les consignes de sécurité
Profil Savoir-faire :
- Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbresSavoir-être :
- Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe,
- Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur
Pré-requis :
- Tu es titulaire du permis B,
- Tu as un diplôme type CS Arboriste Grimpeur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages :
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%,
- Plan d'épargne retraite,
- Évolution et mobilité interne favorisées,
- Parcours d'intégration et formation professionnelle,
- Action Logement et Pass UNEP,
- Prime de bienvenue. Informations contractuelles Et les conditions de travail ?
- Date de prise de poste : Au plutôt
- Contrat : CDI
- 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées)
- Salaire : de 1838.24€ à 2085,46€ bruts/mois selon profil
- Indemnité repas / trajet (MG)
- Prime annuelle sur objectifs Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un r...
Entreprise
Serpe
Plateforme de publication
JOBRAPIDO
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