EJE Responsable Technique

À propos du poste
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur socialisation.

Responsabilités

• Participer, sous l'autorité de la Directrice et de la directrice générale au fonctionnement des établissements.
• Travailler en binôme avec la Directrice d'établissement c'est à dire un travail en commun en y apportant son aide, un appui, un concours, une coopération, une participation. Cela demande une même conception du travail en équipe et une adhésion dans la mise en place du projet d'établissement ;
• Avoir une attitude d'observation tant avec le personnel, les enfants et les parents.
• Comprendre le fonctionnement de l'établissement
• Etablir une relation de confiance.

• Participer à la fonction de direction dans sa double dimension :

• Gestionnaire : organisation, fonctionnement, responsabilités des personnels.

• Technique : recherche de la qualité des soins et des activités d'éveil pour les enfants, accompagnement de la fonction parentale auprès des familles bénéficiaires du service.

• Organiser et assurer le suivi de l'accueil des enfants et leurs parents, dans le cadre d'un contrat personnalisé, et en cohérence avec le projet d'établissement.

Tâches

SUIVI DES USAGERS

• Réalise l'accueil des familles admises

• Prépare le projet pédagogique

• Suivi de la mise en œuvre du projet pédagogique

• Aménage de lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifie la sécurité des équipements en collaboration avec l'équipe.

• Met en place les activités ludiques, éducatives et accompagne les enfants pendant les activités.

• Accueille les enfants et les guide dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• Observe l'évolution des enfants, repère des difficultés et échange des informations avec l'équipe et les parents

• Conseille et sensibilise les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques.

ENCADREMENT DES EQUIPES

Gère les plannings du personnel en collaboration avec la directrice

• Gère les congés en collaboration avec la Directrice

• Tenue d'un registre des présences et absences

• Assure la liaison entre les équipes et la direction

• Gère les conflits

• Organise et contrôle l'application des consignes de sécurité et hygiène des locaux

• Encadre des stagiaires

• Effectue le bilan des actions avec l'équipe et ajuste le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants.

• Réalise la planification et soutien pédagogique des équipes

• Participe à l'évaluation individuelle professionnelles

• Intervient auprès de l'équipe de la Micro-crèche en qualité de référent technique

GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE

• Contrôle des livraisons

CONDUITE DE PROJET D'ACTIVITÉ DE L'ÉTABLISSEMENT

• Participe aux réunions de travail organisées par la direction

• Participe à l'élaboration du projet d'activité

• Participe à l'élaboration du rapport d'activité

ACHAT

• Réception des factures familles

• Encaissement des participations des familles

• Gère les stocks fournitures alimentaires

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

• Une formation en éducation de jeunes enfants ou un diplôme équivalent
• Une expérience significative dans le domaine de la garde d'enfants, notamment en crèche ou en garderie
• Des compétences solides en enseignement et en développement de l'enfant
• Une capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap, si nécessaire
• Un sens aigu du travail d'équipe et une aisance relationnelle avec les enfants et les parents

Si vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'éducation des jeunes enfants, rejoignez notre équipe dynamique

Rémunération en accord avec la convention collective ELISFA

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages :

• Crèche d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel