EJE directeur/trice de crèche

URGENT !

L’association INNOV’ENFANCE recrute, pour sa crèche LES LUTINS de Lille (quartier WAZEMMES) : un(e) EJE directeur/trice de crèche.

La crèche accueille 13 enfants, l’équipe est constituée d’une auxiliaire de puériculture et de 2 animatrices Petite Enfance.

L’amplitude horaire de la crèche est de 8h30 à 17h30, du lundi au vendredi.

Congés : 25 jours + 8 jours supplémentaires conventionnel / Fermetures annuelles : 4 semaines en été / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / 1 semaine au printemps / Pont de l’Ascension.

CCN ALISFA.

TYPE DE CONTRAT : CDD longue durée (arrêt maladie long) / 35h sur 4 jours et demi.

Missions

Assurer la responsabilité et la gestion générale de la crèche et du service rendu à la famille dans le cadre du projet d’établissement, en cohérence avec les valeurs et les orientations de l’association; garantir la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation avec les familles; garantir le respect du cadre règlementaire en matière d’hygiène, de santé, et de sécurité; entretenir et développer les liens avec les partenaires du territoire.

Compétences requises

• Maîtriser la règlementation des modes d’accueil de la petite enfance.
• Avoir une connaissance globale du développement de l’enfant, savoir observer, analyser et mettre en place des actions adaptées.
• Connaître et maîtriser le fonctionnement global de la crèche.
• Avoir des notions de gestion administrative & financière.
• Avoir des compétences managériales et de gestion d’équipe.
• Savoir concevoir et rédiger des écrits professionnels; avoir des capacités d’organisation.
• Être créatif et force de proposition.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Savoir réagir face à des situations d’urgence.
• Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
• Savoir communiquer les informations par écrit et à l’oral.
• Véhiculer les valeurs de l’association.
• Savoir fédérer.
• Être rigoureux, sérieux, et polyvalent.
• Être souple et disponible.
• Avoir des capacités d’adaptation et d’anticipation.
• Être capable de prendre du recul et de se remettre en question.
• Respecter les règles du secret professionnel et du devoir de réserve.

Vous intervenez dans le cadre d’un arrêt maladie longue durée. Vous prenez en charge, avec le soutien du bureau de gestion de l’association, la gestion de la crèche, de l’équipe et des familles. Vous connaissez idéalement le logiciel I Noé.

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrer une association reconnue pour son expertise Petite Enfance (+ de 35 ans de présence sur le secteur), bénéficier d’un appui pédagogique constant et de l’expertise d’équipes pluridisciplinaires.
• Faire partie d’un réseau de structures d’accueil du jeune enfant de l’Économie Sociale et Solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine, permettant de réelles perspectives d’évolution.
• Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % et d’un CSE dynamique.

Prise de poste : dès que possible.

Durée : arrêt maladie longue durée.

La crèche est fermée 4 semaines en août.