EJE DE (H/F)

Rattaché à la directrice et en section, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des missions de la directrice et son remplacement au besoin. Vous serez également responsable de la mise en place du projet éducatif et pédagogique ainsi que de la planification des activités dans les sections. Titulaire d'un diplôme d'Educateur de jeunes enfants, d'infirmier ou infirmier puériculteur diplômé d'état. Salaire selon niveau de diplôme et d'expérience.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
• Restauration
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Accueillir la famille de l'enfant
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Assurer la liaison avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer et développer une relation d'aide
• Connaissance des droits des enfants
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Développer un projet pédagogique
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Etapes du développement de l'enfant
• Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Gestion de groupe d'enfants
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
• Gérer une situation conflictuelle
• Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Méthodes d'apprentissage par le jeu
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Planification d'activités éducatives
• Premiers soins adaptés aux enfants
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Surveillance du comportement des enfants
• Techniques d'animation de groupes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants