Educatrice de jeunes enfants référente éducative et pédagogique (H/F)

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil Ile Verte, vous aurez pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents et assurer la sécurité et le bien être de l'enfant dont elle a la charge, au niveau physiologique, physique et psychologique.

• Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe ;
• Contribuer à une démarche de prévention sur des problématiques familiales et sociales ;
• Stimuler et coordonner l'action éducative de l'équipe ;
• Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général) ;
• Se situer dans un rôle de communication et d'animation auprès des enfants, familles et équipes ;
• S'inscrire dans le projet d'établissement ;
• Participer à la vie de l'établissement en collaboration avec l'équipe ;
• Contribuer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique ;
• Contribuer aux différentes configurations de l'espace avec l'équipe et gérer le matériel, jeux /jouets ;
• Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent ;
• Accompagner et soutenir la fonction parentale ;
• Garantir le cadre ;
• Encadrement et accompagnement des stagiaires ;
• Assurer la continuité de direction en l'absence de direction (sans positionnement hiérarchique) ;
• Accueillante au LAEP.\n\n

• Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement ;
• Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l'équipe et le binôme de direction ;
• Poste auprès des enfants : nécessité de dégager des temps de détachement en dehors des groupes d'enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l'équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés.) ainsi que les temps d'observation et pour la continuité de direction ;
• Temps complet annualisé ;
• Environnement bruyant ;
• Réunions en dehors du temps de travail.

• 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) ;
• Rémunération à partir de 2363 € brut/mensuel.

• Notions de techniques de projets ;
• Techniques de gestion de conflits ;
• Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
• Politiques de la CAF et dispositifs sociaux familiaux ;
• Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement ;
• Connaissances sur l'influence du genre dans la sociabilisation précoce et l'éducation des tout-petits ;
• Projets d'établissement des autres structures d'accueil de l'enfant ;
• Méthodes de référence éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle ;
• Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques ;
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant ;
• Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle ;
• Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet ;
• Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique ;
• Notions de diététique et d'alimentation ;
• Méthodes et pratiques d'éducation ;
• Méthodes d'observation et d'écoute active ;
• Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant ;
• Projets éducatifs parentaux ;
• Droit de l'enfant et de la famille.

• Discrétion et secret professionnel ;
• Autonomie ;
• Sens des responsabilités (continuité de direction) ;
• Disponibilité et adaptabilité ;
• Dynamisme ;
• Patience et créativité ;
• Bienveillance ;
• Qualités relationnelles ;
• Esprit d'équipe.