Educateurs de jeunes enfants (H/F)
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Educateur Jeunes enfants H/F
Temps complet - 35h hebdomadaire
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président
MISSIONS
- Informer et accompagner les familles et les professionnels de la petite enfance
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
ACTIVITES- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné
- Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
- Communiquer sur l'ensemble des métiers de la petite enfance
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile
- Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés
- Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels
- Organiser des temps d'activité et d'animation
- Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accueillis par des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile
- Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement et l'école maternelle
- Participer au réseau des RPE
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire
- Élaborer un projet de fonctionnement- Évaluer les actions mises en place par le relais
- Assurer la promotion des actions du relais
- Assurer la gestion de l'équipement
- Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- S'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activité nouvelles- S'appuyer sur les modalités de transmission adaptées au public et aux problématiques rencontrées.
- Identifier les évolutions réglementaires à partir des sources d'informations existantes. Les transmettre au public concerné.
- Appliquer, adapter ou concevoir des solutions afin de résoudre une problématique.
- Méthodologies relatives aux enquêtes de satisfaction et aux statistiques.
- Traitement de texte tableur base de données.
- Pratiquer une écoute active en reformulant le cas échéant les propos d'un interlocuteur en vue d'instaurer un échange constructif.
- Argumenter en tenant compte des points de vue exprimés afin de convaincre
- Préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension des chacun en utilisant les techniques d'animation appropriées.
- Créer les conditions de confiance réciproque afin d'entretenir et/ ou de faire évoluer les partenariats existants internes ou externes.
- Aider l'interlocuteur à identifier ses besoins, trouver une solution soit à partir de ses ressources ou de l'aider à construire une solution appropriée.
ACCES AU POSTE
Diplôme requis :DE EJE Obligatoire
Expérience souhaitée :débutant accepté
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
