Educateur(trice) sportif(ve) (H/F)

Le DITEP du Bas Landry, géré par l'association Bourg Lévêque, accueille des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Il permet l'accompagnement et le développement des compétences des enfants et adolescents au moyen d'une intervention interdisciplinaire, thérapeutique, éducative et pédagogique.

Le DITEP recherche un éducateur.rice sportif.ve en CDD à mi-temps du 1er décembre 2025 au 17 juillet 2026.

Missions :
Il.elle réalisera sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire du dispositif. Il s'agira de proposer une pratique d'activité physique quotidienne en DITEP (Dispositif de l'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) en étroite collaboration avec l'éducateur sportif déjà en fonction.
L'activité physique qui est mise en place amène à la recherche du bien-être, à se soucier de la santé des jeunes accompagnés tout en les initiant au plaisir de la pratique sportive. Une alternance de séquences de pratiques individuelles ou en petits groupes doit pouvoir être proposé.

Dans ce cadre il.elle devra :
Mettre en place des projets d'activités physiques adaptés aux problématiques des jeunes accompagnés.
Assurer les accompagnements sportifs individuels ou collectifs.
Veiller à la protection et à la sécurité.
Développer les potentialités et ressources de chacun.
Tenir un cadre clair et cohérent dans vos accompagnements en vous appuyant sur le cadre de l'établissement.
Mener et développer des partenariats partenaires.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire.

Profil :
- Avoir un diplôme de niveau III en lien avec les activités éducatives et physiques adaptées souhaité
- Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Etre en capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Etre en capacité à faire exister un cadre organisé, adapté
- Avoir le sens des responsabilités des actes professionnels engagés
- Avoir la connaissance des recommandations de bonnes pratiques liées à l'activité
- S'approprier et respecter les procédures et protocoles de l'établissement
Conditions de travail et rémunération :
Convention collective 1966
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions