EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/EE EN PREVENTION SPECIALISEE (H/F)

Le, la professionnel-le recruté-e assure une fonction d'éducateur,trice spécialisé,ée sur les territoires d'intervention de l'association. Il/Elle intervient sur une modalité « d'aller vers » par le travail de rue. Elle/Il participe à la construction d'action éducative avec des groupes de jeunes repérés. Elle/Il agit au développement des jeunes en difficulté, favorise le développement social local et témoigne des réalités des territoires.

L'éducateur/trice sera amené,ée à intervenir en renfort sur les équipes des différents territoires

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et du directeur vous êtes amené(e) à mettre en œuvre :

Une mission prioritaire d'Observation sociale et de diagnostic du territoire.

Des missions de protection de l'enfance dans le cadre de la prévention spécialisée

Des actions globales de prévention spécialisée auprès d'un public prioritaire de jeunes en difficultés de 11 à 21 ans et de leurs familles, accompagnement social et éducatif spécialisé, conception et conduite de projets éducatifs spécialisés.

Un travail d'équipe

Une implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles

Un rendu d'activité

Des outils d'évaluation de l'intervention éducative

Vous travaillez en milieu ouvert en lien avec l'ensemble des acteurs locaux sur des horaires atypiques non fixes, inhérents au travail de rue (modalité d'intervention de la prévention spécialisée)

Avoir une connaissance du territoire Grand périgueux et de ses institutions et associations serait un plus.

PROFIL > Formation/expérience :

Diplôme Educateur Spécialisée (DEES) - Expérience dans la prévention spécialisée appréciée

Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée

Permis B et véhicule personnels demandés

COMPÉTENCES :

- Bonne connaissance des publics en marge et/ou en difficultés

• Analyse de situation de groupe et individuelle
• Proposer et mettre en place un accompagnement adapté
• Conception et mise en place de projet
• Aisance rédactionnelle
• Aisance dans la Pratique informatiques et NTIC

Savoir être : Ecoute et sens du contact, disponibilité, gestion du conflit, disponibilité, polyvalence, réactivité, travail en équipe et en partenariat.

Conditions d'exercice :

35H hebdomadaires, CDI, Indice selon la Convention collective Nationale 66. Statut non-cadre. Horaires à définir selon un planning par quatorzaine. Poste à pourvoir mars 2026

Candidatures (C.

V. + L.

M.) à adresser à : accueil@lechemin24.fr

Association de prévention « Le Chemin »

• 78, rue Victor HUGO
• 24 000 PERIGUEUX
• Tél : 05 53 46 31 04