Educateur( trice ) Spécialisé(e) Service ESAT (H/F)
L'ESAT accompagne des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiatriques associés
Le service accompagne 90 ETP travailleurs en situation de handicap encadrés par une équipe constituée de 10 Moniteurs d'Ateliers, 2 Educateurs Techniques Spécialisés, 1 chef de service, 1 neuropsychologue, 1 Educateur Spécialisé, 1 secrétaire administrative Ses activités de production se répartissent entre les espaces verts, la menuiserie, la repasserie le conditionnement polyvalent, le GIRPI (marché spécifique de conditionnement et de sous traitance), les prestations de Maintenance et Hygiène des Locaux ( et les activités logistiques.
Les missions :
- Coordonner le parcours du travailleur en accompagnant la mise en oeuvre du projet individuel en lien avec le moniteur d'atelier
- Elaborer, mettre en place et déployer le projet individuel en collaboration avec le travailleur et sa famille et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales globales
- Mener des entretiens individuels et des activités collectives
- Conseiller, orienter le travailleur et sa famille en favorisant son libre choix et en développant son pouvoir d'agir
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien être
au travail des travailleurs en situation de handicap
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapport en lien avec le projet d'accompagnement du travailleur
Conditions requises :
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé
- Expérience dans le secteur du handicap appréciée
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute et empathie
- Animation de groupe
- Connaissances des dispositifs de l'éducation nationale et de l'inclusion
- Disposer de bonnes capacités relationnelles
- Disposer du sens du travail en équipe
- Disposer des connaissances de base en informatique
- Permis B obligatoire
CDD 1 an
Poste à pouvoir au 1 er avril 2026
(renouvellement possible)
100% - 38h00 - 18 RTT annuels
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière Mutation Détachement
