Educateur-trice spécialisé (e) (H/F) - CDI temps plein (H/F)
La Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher, portée par le GCSMS Autisme France, accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sur l'ensemble du département.
Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et développe des interventions coordonnées, en lien étroit avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire.
Engagée dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, la plateforme déploie des dispositifs diversifiés (SESSAD, UEMA, dispositifs passerelles, appui-ressource, soutien aux aidants.).
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Plateforme TSA 41 recrute un-e éducateur-rice spécialisé-e en CDI à temps plein.
Vous intervenez en proximité sur l'ensemble du territoire du Loir-et-Cher, auprès d'enfants et d'adolescents avec TSA, dans le cadre de leurs projets individualisés d'accompagnement.
Accompagnement éducatif
Mettre en œuvre des accompagnements individualisés visant le développement de l'autonomie, de la communication et des compétences sociales
Intervenir dans les différents lieux de vie (domicile, école, structures partenaires)
Conduire des observations et évaluations fonctionnelles
Coordination de parcours
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
Assurer la coordination avec les partenaires (Éducation nationale, médico-social, sanitaire.)
Soutien aux familles et aux professionnels
Proposer une guidance parentale adaptée
Apporter un appui technique aux équipes intervenant auprès de l'enfant
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe, supervisions et temps d'analyse de pratiques
Contribuer aux dynamiques de réflexion et de développement des projets
Profil recherché- Diplôme d'État (DEES ou DEME) exigé ou en cours de finalisation.
- Connaissance des TSA, intérêt pour les approches cognitivo-comportementales et le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Aisance relationnelle, sens de l'observation, capacités d'adaptation et qualités rédactionnelles.
- Permis B indispensable, mobilité sur le territoire Nord, véhicule de service
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée
Des projets innovants en développement sur le territoire
Un environnement favorisant la formation, la supervision et l'évolution professionnelle
Une organisation centrée sur la qualité des accompagnements et la coopération
Ce que nous proposons- Un programme de formation soutenu (ABA, CAA, habiletés sociales, ETP.).
- Un parcours d'intégration structuré et accompagné.
