Educateur(trice) Spécialisé(e) Coordonnateur en CDI à temps plein (H/F)

Educateur(trice) Spécialisé(e) - Coordonnateur (H/F) – CDI à temps plein – 10, Méry-sur-Seine (10170).

Organisation

Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) – DITEP à Méry Sur Seine.

Description du poste

Vous agissez sous l’autorité de la directrice du dispositif enfance et adolescence, et sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe éducative et participez aux missions générales définies dans le projet d’établissement. Vous apportez votre soutien par vos connaissances, participez à l’évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l’amélioration des prises en charge des usagers, et assurez une mission d’organisation, de régulation et de soutien des actions éducatives au sein du DITEP.

Poste clé de coordination fonctionnelle des équipes éducatives, en lien étroit avec la cheffe de service et la direction.

Responsabilités

• Gestion des missions éducatives
• Coordination des parcours
• Animation et soutien des équipes éducatives
• Liens extérieurs et partenariats
• Préparation et réunions
• Participation à la vie institutionnelle de l’établissement, aux activités de recherche, de formation et d’information

Profil

• Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES).
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur social et/ou médico‑social (expérience en DITEP est un plus).
• Capacité à repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités.
• Connaissance des textes réglementaires et législatifs relatifs à ce champ professionnel.
• Compréhension des spécificités du public accueilli et des problématiques associées.
• Analyse des demandes et attentes des familles pour assurer la coordination du projet personnalisé de l’enfant.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires.
• Écoute, dynamisme et créativité.
• Communication adaptée avec les jeunes, leurs familles et les professionnels.
• Bonne connaissance des enfants en situation de handicap et des différents dispositifs existants.
• Respect des normes et de la réglementation sur le terrain.
• Permis de conduire ; transport d’usagers.

Conditions de travail

Type d’emploi : CDI, temps plein, catégorie non cadre.

Horaires : Travail du lundi au vendredi, repos le week‑end, travail en journée. Soirées d’internat selon le planning.

Congés : 5 semaines de congés payés, congés trimestriels, accord 39 h avec 24 jours de repos supplémentaires.

Déplacements : ponctuels, zone départementale.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 554,05 € (sur 12 mois).
• Prime de coordination de 40 points.
• Indemnité mensuelle métiers socio‑éducatifs.

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle prévoyance santé.
• Œuvres sociales.
• Assistance au logement.
• Véhicule de service pour déplacements professionnels.
• CSE, complémentaire santé.

Informations complémentaires

Reprise de l’ancienneté calculée selon la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio‑éducatifs + prime de coordination de 40 points.

Date de début prévue : 28/08/2026.