Educateur.trice Spécialisé.e / CESF (DAPE) (H/F)

Au sein du Dispositif d'Accompagnement et de Proximité de l'Eure (DAPE), les missions du Travailleur Social, seront les suivantes :

• Assurer un accompagnement médicosocial des personnes logées sur le dispositif ;
• Elaborer et coordonner les projets individualisés ;
• Evaluer leur situation en adéquation avec le projet et son avancement ;
• Proposer des actions collectives en favorisant la socialisation et l'intégration dans la cité ;
• Favoriser le droit d'expression de la personne ;
• Assurer le lien avec les services de justice et de soins ;
• Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers ;
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires au bon fonctionnement du service.

La fonction de travailleur social du DAPE se traduit par l'accompagnement médicosocial de personnes sortantes de détention avec une problématique psychiatrique stabilisée, ou non. Le référent favorisera une approche globale des problématiques d'insertion par une intervention adaptée :

• Observation, écoute (connaissance ou appropriation des spécificités de ce public) ;
• Diagnostic des besoins et des ressources ;
• Elaboration et mise en œuvre de réponses ajustées ;
• Evaluation des actions (projet individualisé, actions collectives) ;
• Communication avec le partenariat (Tribunal, SPIP, services socio-judiciaire, de protection et sanitaire;
• Mobilisation des ressources pour agir sur les problématiques et notamment le risque de récidive.

Les fonctions seront exercées sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la structure et/ou du Directeur Général.

Le poste à pourvoir est un CDI temps plein de 35h00 réparti sur un planning du Lundi au Dimanche (1 week-end sur deux est travaillé). Il comprend des déplacements fréquents afin d'assurer des accompagnements.

L'obtention du DE d'Educateur.trice Spécialisé.e, de CESF ou un équivalent est exigé. Une expérience auprès du public cité est appréciée.

La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem".

Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :

• Avoir le sens des responsabilités ;
• Savoir prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle ;
• Prendre conscience de ses limites ;
• Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ;
• Avoir un esprit de collaboration ;
• Echange avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Respecter tout personnel et leur travail ;
• Etre à l'aise sur les écrits.