Educateur(trice) scolaire (H/F)

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Educateur-rice scolaire (H/F) CDD dans le cadre d'un remplacement.

Poste à pourvoir à partir dès que possible

Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur scolaire agit en tant que coordinateur du suivi et de l'aide à la scolarité des enfants et des jeunes du village d'enfants dans une perspective de réussite scolaire.

Il s'agit, d'autre part, d'animer une dynamique interne autour de la scolarité.

La mission se décline en cinq fonctions principales :

- Etre garant du plan personnalisé d'accompagnement scolaire de chaque enfant. Veiller à son actualisation régulière en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs en concertation avec la direction
- Animer une dynamique interne au village d'enfant autour de la scolarité
- Apporter un soutien spécifique à certains enfants dans le cadre de leur scolarité
- Participer à la dynamique associative autour de la scolarité
- Membre de l'équipe éducative, vous participez aux réunions abordant la situation des enfants (réunions pavillons, réunions d'équipes éducatives, synthèses, etc.). Vous participez aux réunions de bilan scolaire pour tous les enfants, ainsi qu'au projet d'orientation scolaire.

Vous centralisez l'information scolaire de chaque enfant (bulletins / livrets scolaires, situation scolaire,) et en assurez la synthèse et le partage en lien étroit avec l'équipe.

Profil recherché :
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale
- Excellent sens de l'organisation et des priorités
- Bonne capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Vous êtes titulaire au minium d'un diplôme de niveau III (Bac +2), et justifiez en outre d'une expérience et d'un intérêt particulier pour les questions relatives à la pédagogie et à l'enseignement.

Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :
- 18 Congés trimestriels par an
- Compte épargne temps après un an d'ancienneté
- Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 23 600€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, selon diplôme et expérience, prime Ségur incluse