Éducateur spécialisé SAJIS (H/F)

Offre n° 208NFWC

Éducateur spécialisé SAJIS (H/F)

Missions principales

• Accompagner et soutenir au quotidien le développement des jeunes accueillis.
• Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention.
• Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d’accompagnement ; être garant de sa mise en place.
• Coordonner les projets de 3 à 4 jeunes.
• Mettre en place des médiations éducatives.

Savoirs

• Diplômes/ certifications : Mise en place d’actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
• Une sensibilité à l'approche éducative non punitive.

Savoir-faire

• Animation de projet de médiation.
• Connaissance des outils informatiques.

Savoir-être

• Engagement, éthique de mission.
• Réactivité et prise d’initiative.
• Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle.

Type de contrat

CDD - 2 mois, temps partiel (28 h/semaine). Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

CCNT 15 mars 1966, congés trimestriels.

Déplacements

Ponctuels, zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents – éducateur spécialisé DEES. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne.
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe.
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation.
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail.
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives.
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé.
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes.
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe.
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée.
• Favoriser l'entente, la collaboration.
• Favoriser la communication entre les différents intervenants.
• Guider une personne dans les démarches à accomplir.
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Mener des actions de suivi social spécifiques.
• Mettre en oeuvre des actions de communication.
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier.
• Rendre compte de son activité.
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne.
• Sensibiliser un public.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés).
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.