Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou AES (H/F)

L'ADSEA 17 recrute pour La Maison d'Enfants de Chancelée un poste d' Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Accompagnant éducatif et social pour un remplacement de congé maternité à pourvoir immédiatement.

Venez rejoindre une équipe de 7 travailleurs sociaux, placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 6 à 14 ans. La Maison d'Enfants est ouverte 24h/24, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur deux. Amplitude horaire : 7h à 23h (soit du matin, soit du soir).

Missions : Vous êtes chargé(e) de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement.

• vous êtes garant des règles de fonctionnement édictées dans l'établissement et des règles de vie du foyer,
• vous participez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes ,
• vous participez à soutenir et à entretenir le lien entre le jeune et sa famille,
• vous rédigez les notes de comportement et rapports de situation trimestriels et assistez aux audiences et synthèses,
• vous accompagnez les jeunes dans la gestion du quotidien (hygiène personnelle et des locaux, gestion du linge.) et dans leur projet scolaire et/ou professionnel,
• vous êtes responsable de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (travail sur les éléments de base de la socialisation, réunions de jeunes, projets d'activité.),
• vous participez à la réflexion concernant le fonctionnement, l'évaluation et l'évolution du foyer,
• vous mobilisez les réseaux existants dans le département.

Au-delà de vos missions, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources.

Nous vous offrons un management de proximité, un accès à la formation. Nous vous assurons une qualité de vie au travail en vous proposant des temps dédiés dans un cadre respectueux de la nature.

Salaire de base brut au minimum : 2 061€ pour ME et AES et 2152€ pour un ES ; reprise d'ancienneté possible via la CCN 1966 sur présentation de certificat de travail.

Lettre de motivation + CV + attestation d'honorabilité