Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F)

Dans un établissement public médico-social, un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur à temps plein est à pourvoir courant janvier 2026 en CDD d'un an.

MISSIONS GENERALES
Garant de la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies, l'éducateur spécialisé concourt à la collecte d'éléments permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies, élabore avec les autres professionnels de l'établissement un projet d'accompagnement personnalisé (PAP). Il assure la coordination technique autour des projets des résidents.

1. Accompagnement des résidents
- Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif ou du cadre de santé, en lien avec les infirmières référentes, chaque éducateur est le référent de 20 résidents vivant au sein de deux unités d'hébergement.
- Il participe et concourt à l'évaluation des besoins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident ou son représentant et les référents PAP, qu'il traduit en objectifs d'accompagnement dans les PAP.
- Il participe à l'adaptation des interventions éducatives (expertise) en étant force de proposition dans son domaine d'expertise, à savoir l'élaboration de stratégie éducative.
- En concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres éducateurs, il organise, planifie et anime les activités socio-éducatives principalement, pour les 20 résidents dont il est référent. Il conçoit et met en œuvre l'animation du quotidien.
- Dans le cadre de son champ de compétence, il participe à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Il participe à un accompagnement individuel ou à des interventions collectives en intégrant la participation des personnes aux prises de décisions et à la mise en œuvre des actions les concernant
- Il produit des écrits professionnels relatifs à l'accompagnement des résidents, notamment les bilans éducatifs nécessaires au renouvellement des droits
2. Participation au projet d'établissement et aux relations partenariales
- Il concourt à la formation de ses pairs par l'accueil de stagiaire.
- Il participe à l'élaboration et applique les procédures et utilise les outils en lien avec les processus d'accompagnement du résident (procédure d'admission, procédure d'élaboration du PAP, etc.)
- Il rend compte de l'expérience de terrain pour aider à l'évaluation des actions développées au sein de l'institution et concourt à la rédaction du rapport d'activité.