Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur Sète (H/F)
Offre n° 204DQXH
Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur Sète (H/F)
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENTLe Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault.Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départementalLa prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfanceL'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP)Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunesPRÉSENTATION DU SERVICELe Groupe d'Accueil d'Urgence de Sète a pour mission d'accueillir 24h/24 et 365 jours par an tout mineur âgé de 6 à 10 ans dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative, en fonction de la capacité d'accueil. Il assure les missions d'accueil, d'observation et de proposition d'orientation.Ce service recherche pour compléter ses équipes, des Éducateurs Spécialisés ou Moniteurs-Éducateurs.1 - MISSION DU POSTE :Vous réaliserez une activité classique d'internat, d'accueil d'urgence, dans le cadre de la protection de l'enfance.Vous accueillerez des mineurs en situation de rupture sociale forte. Vous réaliserez une observation et participez ensuite à la proposition d'une orientation en collaboration avec le service demandeur.Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires et des familles pour tous les enfants confiés.2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE :Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnelsParticipation aux protocoles d'accueil, observation et évaluation des besoins des enfants ou adolescentsConcevoir et évaluer des projets personnalisésConception et mise en oeuvre d'activités éducatives et ludiques pour stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des enfants ou adolescentsTransmission des informations à l'équipe éducative et aux veilleurs de nuitSuivi quotidien des enfants et adolescentsAnalyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail...)Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaireTravailler en autonomie3 - COMPETENCES REQUISES :Connaître le réseau professionnel partenarialCréer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les enfants ou adolescents et les autres professionnelsConnaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...)4 - RELATIONS HIERARCHIQUES :Sous l'autorité des Chefs de Service5 - SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE :Mobilité ponctuelle / structurelleSouplesse d'horairesPoste à temps complet, à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement6 - PREREQUIS ET MOYEN DU POSTE :Diplôme d'Etat Éducateur Spécialisé ou Moniteur ÉducateurExpérience souhaitéePermis de conduire exigéVoiture de serviceTéléphone et informatiqueFormationHoraires :Horaires d'internat (7h-15h ou 14h-22h)
Type de contrat CDD - 3 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail par roulement
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2360.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Action sociale- Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés