Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur H/F - CDI (H/F)
Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur H/F - CDI (H/F)
Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur H/F - CDI (H/F) 44 - Châteaubriant
Offre n° 212CFHQ
Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur H/F - CDI (H/F)
Dans le cadre du développement de notre structure médico-sociale accueillant des enfants nous recrutons des éducateur(trice) engagé(e) et bienveillant(e) afin de rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.Vos missions :* Accompagner au quotidien des enfants et adolescents confiés à la structure.* Mettre en place un suivi éducatif individualisé adapté aux besoins de chaque jeune.* Participer à la sécurité physique, psychologique et affective des enfants accueillis.* Organiser et animer des activités éducatives, pédagogiques et de socialisation.* Travailler en lien avec les familles, et les partenaires.* Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés.Profil recherché :* Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent* Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance appréciée.* Capacité d'écoute, de gestion des situations complexes et travail en équipe.* Sens des responsabilités, bienveillance et implication professionnelle.Conditions :* Contrat : CDI* Temps de travail : Temps plein* Rémunération : Selon profil* Prise de poste : Dès que possibleRejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe humaine et investie dans l'accompagnement et la protection des enfants en difficulté.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'État d'Éducateur Spé
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Cette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Cette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
- Rédiger un écrit professionnel Cette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre à la personne des informations relatives à son projet personnalisé
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)