ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / MONITEUR ÉDUCATEUR H/F - ABRI GRAND FROID (H/F)
Qui sommes-nous ? Fondée par ARIES, LES BARTAVELLES et FOYER DU LÉMAN, AURALYS regroupe 120 salariés répartis sur plusieurs établissements et services sur le territoire du Chablais, du Genevois et de la Vallée de l'Arve. Nos équipes pluridisciplinaires accompagnent les personnes en situation de précarité de manière globale et personnalisée, couvrant les dimensions sociales, professionnelles, administratives et personnelles. En lien étroit avec l'État, le Conseil départemental et les collectivités locales, nous développons et gérons des dispositifs sociaux et médico‑sociaux visant à améliorer concrètement le quotidien des publics les plus fragiles. L'association AURALYS, via son service extérieur Abri Grand Froid Annemasse, participe chaque hiver au Plan d'Urgence Hivernale (PUH) en partenariat avec Annemasse Agglo. Notre mission est de mettre à l'abri les personnes sans domicile stable, orientées par le 115, et de leur proposer un accompagnement social adapté. L'abri fonctionne 7 jours sur 7, du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026, et accueille des adultes et familles en situation de grande précarité. L'accompagnement repose sur des valeurs fortes : solidarité, non‑abandon, accueil inconditionnel et respect de la personne.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez‑nous et contribuez à mettre les personnes vulnérables à l'abri !• Travailler dans un dispositif d'urgence concret et structurant, où votre rôle est essentiel pour sécuriser les parcours des personnes accueillies.• Intégrer une équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée, avec un encadrement de proximité.• Bénéficier d'avantages sociaux attractifs et d'une complémentaire santé familiale prise en charge à 55 % par l'employeur, couvrant l'ensemble du foyer.• Travailler dans une association reconnue et implantée localement, portée par des valeurs fortes d'inclusion, de solidarité et de lutte contre les exclusions.
Votre rôle Vous contribuez à mettre à l'abri les personnes en difficulté de logement, à assurer leur sécurité et à favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez un accompagnement socio‑éducatif individualisé et collectif, garantissez la continuité de l'accueil, et participez à la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous participez également aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, aux analyses de la pratique professionnelle et aux temps de travail programmés par le chef de service.
En tant qu'Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur, vous interviendrez au sein d'une équipe éducative pour :- Accueillir les personnes et familles orientées par le 115 et veiller à leur mise à l'abri immédiate.- Réaliser l'évaluation sociale, l'accompagnement individualisé et proposer des stratégies d'insertion.- Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, médico‑sociaux et institutionnels.- Participer aux réunions d'équipe, aux analyses de pratique professionnelle et aux temps de coordination.- Rédiger des écrits professionnels : bilans, comptes‑rendus et notes d'observation.- Travailler sur horaires variables : matinée, journée et/ou soirée, avec travail le week‑end.
Profil recherché : Diplôme requis : DEES, AS, CESF ou ME ou équivalent travail social. Expérience avec des publics vulnérables ou en grande précarité appréciée.
Conditions : Contrat : CDD saisonnier du 3 novembre 2025 au 30 avril 2026. Complémentaire santé familiale prise en charge à 55 % par l'employeur. Horaires : matinée, journée et/ou soirée, travail en week‑end. Poste basé à Annemasse.
Type de contrat : CDD - 2 Mois. Contrat travail. Durée du travail 35 H/semaine. Travail en horaires décalés. Travail les week‑ends et jours fériés. Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l’autonomie et l’insertion
- Connaître les dispositifs hébergement et insertion
- Coordonner les actions avec les partenaires
- Développer la socialisation et le lien avec le public
- Gérer des situations complexes ou de crise
- Maîtriser les outils bureau et logiciels métiers
- Réaliser un diagnostic social et éducatif
- Rédiger des écrits professionnels
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Élaborer un projet personnalisé d’accompagnement
- Français — cette langue est indispensable
- B – Véhicule léger — ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.