ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

Intitulé du poste :Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur (H/F)Type de contrat :CDI - Temps plein - Forfait jours (CASF)Lieu de travail :Nérac (47600) - Lieu de Vie et d'Accueil Le Petit SéguretDescription du poste :L'Association LA MAISON DES JEUNES recherche un Éducateur Spécialisé (DEES) ou un Moniteur Éducateur (DEME) pour un poste en CDI au sein de son Lieu de Vie et d'Accueil accueillant des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.Le poste est en forfait jours et implique autonomie, adaptabilité et amplitude horaire variable.Missions :Accompagnement éducatif du quotidien : hygiène, repas, devoirs, activités, gestion des soirées.Participation aux projets personnalisés et aux écrits professionnels.Travail en partenariat avec les services ASE, PJJ, CMP, établissements scolaires, magistrats.Participation aux réunions internes, aux échanges et à la cohérence de l'équipe.Soutien éducatif, relationnel et émotionnel des enfants accueillis.Engagement dans la vie quotidienne du lieu de vie.Organisation du travail :Forfait jours (CASF).Horaires décalés, fortes amplitudes possibles.Travail certains week-ends et jours fériés.Astreinte téléphonique de nuit possible :- simple si le salarié réside proche de Nérac,- sinon présence physique requise lors des périodes d'astreinte.Présentiel obligatoire.Compétences requises :Diplôme DEES ou DEME exigé.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Savoir rédiger des écrits professionnels.Sens de l'observation, de l'analyse et de l'écoute.Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel.Maîtrise des outils bureautiques de base.Profil recherché :Expérience en protection de l'enfance appréciée.Stabilité émotionnelle, rigueur et posture éducative adaptée.Capacité à gérer des situations complexes ou imprévues.Aisance relationnelle et communication claire.Conditions obligatoires :Permis B car déplacements quotidiens.Mobilité départementale (47) et ponctuellement nationale.Casier judiciaire B3 vierge.Vérification FIJAIS par l'employeur.Attestation d'honorabilité.Rémunération :Rémunération brute annuelle : 27 700 € à 29 600 €, selon expérience.Avantages :Repas fournis sur les temps de travail.Véhicules de service pour les accompagnements.Environnement structuré et sécurisé.Équipe stable et direction disponible.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 40H/semaine

Travail en astreinte

Travail en horaires décalés

Mobilisable en urgence

Travail durant les vacances scolaires

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27700.0 Euros à 29600.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Cette compétence est indispensable
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches Cette compétence est indispensable
• Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'entente, la collaboration Cette compétence est indispensable
• Gérer des situations de crise ou d'urgence Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Cette compétence est indispensable
• Argumenter pour défendre un projet éducatif
• Concevoir un projet éducatif
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
• Droit de l'action sociale
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Gérer une situation conflictuelle
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Techniques pédagogiques
• Traiter des informations sensibles
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés